先日、とある議論というか、話が噛み合ってないなあということがありました。
企業において、あるサービスを導入していった方が良いのではないか？という自分の意見に対して、そう思う、同意するという意見をもらいました。
賛成派なのかな？と思ったのですが、実際に話を進めていくと、自分の会社では導入したくないという意見。
それって、賛成派ではなくて、否定派なんですよね。
つまり、表面上、相手の意見に同調しているだけで、自分の意見ではない。
すごく怖いなと思いました。
否定派なら、最初からそう言えば良いのに、あたかも賛成している風を装っているからです。
ずっと前ですが、自分が勤めていた会社で、出社時間がかなりルーズで、それ自体は自分も居心地が良くて良かったのですが、顧客からの電話が午前中にあることも多く、1人ぐらいは会社に出た方が良いのではないか？と考えました。
会社の方針などを決める会議に出るメンバーに、そのことを話したところ、みんな賛成の意見だったので、次の会議で自分が提案するので賛成して欲しいと依頼しました。
ところが、実際に会議になると、社長が反対したことを皮切りに、全員反対意見。
自分だけ孤立するということがあり、そのことをふと、思い出しました。
反対なら、最初からそう言ってくれれば良いのに、表面上だけ、意見を合わせてたんですよね。
そういう人って、個人的に、信用できないなと。
反対意見は個人的には悪いとは思っていなくて、むしろ全然ウェルカム。
いろいろな意見を聞けば、考えが深まりますし、改善点だって見つかります。
ところが、表面上だけ同意されると、まったく問題無いように思ってしまいます。
これがとても致命的というか。
また、表面上だけなので、正直言えば、こちらの話を一切聞いてないんですよね。
だって、本心は反対意見で、否定派なんですから。
そういう人と議論をしても、どうやっても話が進まないかなと。
そもそも対話ができない。
相手の話を聞く気が無いので。
以前から、ちょっとコミュニケーションの取り方について気になっていたのもあって、さらに自分の中での距離を置いた方が良いかなと思案中。